Trainingen
Wij hebben jarenlange ervaring in omgevingsmanagement, participatie, en gesprekken voeren en begeleiden. Deze ervaring delen wij graag, zodat iedereen de projecten waaraan ze werken naar een hoger niveau kan tillen.
Wij geven op maat gemaakte trainingen en workshops om jou, jouw team of hele organisatie wegwijs te maken in de wereld van omgevingsmanagement, participatie én gespreksbegeleiding.
Omgevingsmanagement en participatie spelen in veel organisaties een rol. Wij geven onze trainingen dan ook aan een breed scala aan bedrijven, organisaties of individuen.
Gemeenten
De rol van omgevingsmanager bij gemeenten is relatief nieuw en soms is het nog even zoeken naar wat jouw taak precies inhoudt en waar je de focus kunt leggen. Vanuit basisvragen uit de dagelijkse praktijk hebben wij een training ontwikkeld voor omgevingsmanagers die een vliegende start willen maken bij een gemeente.
Ook geven wij trainingen over participeren, waarbij we medewerkers wegwijs maken binnen de wereld van participatie. Hierbij nemen wij ook graag medewerkers mee die zelf niet de participatietrajecten vormgeven maar er wel onderdeel van zijn, zoals beheerders of beleidsmedewerkers.
Aannemers
Omgevingsmanagement in de aannemerij is vaak geen pré meer, maar een harde eis. Wij hebben veel ervaring met omgevingsmanagement bij aannemers en zien dat aannemers soms nog zoekende zijn. Ook zien we dat aannemers nieuwe omgevingsmanagers aannemen, maar zelf niet altijd de capaciteit hebben om deze mensen op te leiden. Met ons trainingsaanbod kunnen wij deze mensen goed opleiden. Dat kan met een op maat gemaakte training of via onze buddy-opleiding, waarbij wij tijdens het opleiden ook zorgen voor een degelijke uitvoering van het omgevingsmanagement bij uw lopende projecten.
Overige organisaties, events en individuele coaching
Wij geven ook graag trainingen of workshops aan andere organisaties die daar geïnteresseerd in zijn. Dat doen wij op het gebied van omgevingsmanagement, participatie en/of gesprekbegeleiding. Ook kunnen wij op verschillende events, zoals een (studie)beurs of congres, een workshop verzorgen.
Hiernaast doen wij ook aan individuele coaching. Je wordt gekoppeld aan één van onze ervaren omgevingsmanagers en vervolgens maken we samen een leerplan, zodat jij in logische stappen een goede of nóg betere omgevingsmanager wordt.
Maatwerk
Onze trainingen en workshops zijn altijd maatwerk. Hieronder vind je een overzicht van een aantal trainingen en modules. Deze kunnen we allemaal afzonderlijk geven, of we kunnen samen een pakket aan modules samenstellen die het best aansluit op jouw opleidingsvraag.
Voor workshops maken wij gebruik van verschillende casussen. Daarbij maken wij graag gebruik van een actuele casus die binnen jouw organisatie of project speelt.
Een greep uit onze trainingen en modules
-
Wij verzorgen tijdens één of meerdere projecten het omgevingsmanagement en leiden ondertussen jouw personeel op. We koppelen jouw startend personeel aan één van onze ervaren omgevingsmanagers om deze de kneepjes van het vak te leren. Daarbij houden wij tien weken lang wekelijks een kennissessie, zodat de medewerkers ook inhoudelijk kennis over omgevingsmanagement op doen.
Tijdens deze opleiding zorgen wij ervoor dat het omgevingsmanagement degelijk wordt uitgevoerd en na deze opleiding kan jouw personeel zelfstandig aan de slag als omgevingsmanager.
-
Deze training is speciaal ontwikkeld voor mensen die erover denken om omgevingsmanager te worden. En voor hen, die (als zij-instromer) al omgevingsmanager zijn. Ga er maar aan staan: gesprekken met stakeholders, conditionerende onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, verkeer, grondzaken etc.
Tijdens deze tweedaagse-training komt al onze praktische kennis over omgevingsmanagement aan de orde. Ook de soft-skills die je nodig hebt. Na twee dagen overzie je het speelveld en kun je succesvol aan de slag. Deze training wordt ook incompany gegeven.
-
Deze module is niet alleen handig voor omgevingsmanagers. Zeker ook voor uitvoerend personeel of beheerders is omgevingssensitief werken een waardevolle aanvulling op hun vaardigheden.
We richten ons op een stukje bewustwording, leren personeel proactief waar te nemen, wat gevoeligheden zijn in een omgeving en hoe verschillende belangen samen kunnen komen tot een beter plan.
Na deze module snapt uw personeel hoe ze in verschillende omgevingen te werk moeten gaan en hoe ze zich kunnen opstellen richting de omgeving in verschillende situaties.
-
Hoe de omgeving projecten en plannen kan versterken.
In deze module gaan we verder in op hoe je de omgeving effectief laat bijdragen aan het verbeteren van plannen en projecten. We richten ons op participatie en stakeholdermanagement, waarbij we dieper ingaan op het leggen van relaties en omgevings-specifieke kennis. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk leren we je hoe je de energie van de ‘klagers’ kunt omzetten naar een positieve bijdrage aan je project én hoe je de kennis uit de omgeving gebruikt om je project of plan te verbeteren.
-
Participatie is een belangrijk thema voor veel (publieke) opdrachtgevers. Het betrekken van inwoners, ondernemers en andere stakeholders bij plannen, visies en projecten is soms zelfs een harde voorwaarde om binnen projecten verder te komen. De methodiek Relevant Gesprek helpt om aan de hand van een aantal logische stappen te komen tot een praktisch participatieplan, dat omgevingswet-proof is. Onze collega Marcel van Dijk is gecertificeerd voor deze methodiek en helpt je om binnen één dag te komen tot een raamwerk voor je participatie-aanpak voor jouw project. Ook is het mogelijk om alle omgevingsmanagers en communicatieadviseurs in een halve dag te trainen om zelf met de methodiek te gaan werken.
-
Als omgevingsmanager zit je vaak letterlijk en figuurlijk aan de keukentafel. Bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden willen gehoord worden, terwijl jij werkt binnen projectdoelen, planning en belangen van meerdere partijen. Hoe voer je gesprekken die leiden tot begrip, vertrouwen en werkbaar draagvlak?
In deze training leren omgevingsmanagers hoe zij keukentafelgesprekken effectief en zorgvuldig voeren, ook wanneer belangen botsen of emoties oplopen. De focus ligt op het creëren van een gelijkwaardig gesprek, omgaan met weerstand en helder communiceren over mogelijkheden, beperkingen en verwachtingen.
-
Hoe leid je een bijeenkomst in goede banen? Of het nu gaat om een informatiebijeenkomst, werkgroep, project-startup of brainstorm, je hebt skills nodig om dit goed te begeleiden. Tijdens de training “Modereren kun je leren” leer je in 2 dagen hoe je gesprekken in goede banen kunt leiden. Ook als interventies belangrijk zijn en het soms even pittig wordt. Dit gebeurt in een veilige omgeving met maximaal 10 deelnemers. Deze training wordt ook in-company aangeboden.
-
Onze training Persoonlijke Communicatiekracht helpt om jouw verhaal helder en krachtig te formuleren. En zelfverzekerd en betrouwbaar over te brengen. Alle vaardigheden die je leert, kun je inzetten voor publieke optredens, presentaties, debatten en media-optredens. Onze trainers verzorgen een echte doe-training. Kortom: intensief aan de slag met jouw persoonlijke leerdoelen, die we vooraf inventariseren. En met cases uit jouw dagelijkse praktijk, zodat je morgen aan de slag kunt. We leren geen trucs, maar versterken jouw talent voor spreken in het openbaar. Na de training ben je goed in staat om comfortabel jouw verhaal krachtig neer te zetten. Vanuit je hart, met passie en betrokkenheid. De training bestaat uit het geven van korte presentaties, interviews, kernboodschappen formuleren en het naspelen van een crisissituatie. We nemen alles op camera op, zodat we het resultaat samen kunnen analyseren en bespreken. Daarbij kijken we naar boodschap en non-verbale elementen. In een veilige groepsomgeving krijg je feedback waar je mee verder kunt. We geven de trainingen zowel individueel als in groepsverband.
